Нов държавен рекет за фирмите с осигуровките

Въведеното в началото на годината задължение работодателите да изплащат осигуровки не върху реално изплатени, а върху начислени възнаграждения, възмути бизнеса.

Съгласно промените в осигурителния кодекс работодателят трябва да внесе не само своите вноски, но и тези на работника, до края на месеца, през който е извършено начисляването. Идеята е на НОИ.

Диктат

Това е монопол. Държавата едностранно диктува правилата, а те са: дайте първо на нас, а на вас - ако има. Това не е партньорство, нито равноправие, коментира Цонко Недялков, изпълнителен директор на Доверие обединен холдинг.

За компаниите е трудно, защото държавата винаги е на първо място във всичко. тя си взема нейното и така си измисля правилата, каза Недялков. За тези, които имат задължения, пък има такава жестока лихва, че човек никога да не може да се издължи, коментира още той.

Това е вид изнудване. Това е рекетиране. Явно тези, които са го измислили, не са работили в реалната икономика, коментира Аднан Лидиянов, председател на съвета на директорите на счетоводна къща Дал Сиат и шеф на данъчната комисия в Съюза за стопанска инициатива. Понякога се чудя дали чиновниците не го правят, за да отчитат дейност. Плащаме редовно заплати, защото иначе няма да имаме служители.

Затруднения

При положение, че са изплатени заплатите, защо трябва да се внасят предварително осигуровките, няма логика, коментира Даниела Иванова, управител на Форма-Д. Това е същото, както беше с вноса на стоки - внасяхме предварително ДДС, независимо дали стоката е продадена или стои в складовете 10 години, казва Иванова. Тази промяна води до финансови затруднения за бизнеса, защото човек си прави разчет на средствата. Изискването за предварително внасяне на осигуровките натоварва работодателя.

Затъване

На същото мнение е и данъчният консултант Димитър Раданов. Да вземем следния пример: Фирмата Х изплаща заплатите за януари през февруари, но има временни финансови затруднения. За да излезе от тях, фирмата просто трябва да помоли хората да изчакат един-два месеца за заплатите си, както често се прави. Няма предприятие, което да не е имало финансови затруднения. Но същевременно фирмата трябва да плати осигуровките за нещо, което реално не е получено. Така вместо да й помогне да излезе от финансовите си затруднения, фирмата затъва още повече, защото се появява един допълнителен разход, заради безумията на НОИ, каза Раданов.

Счетоводителите са в почуда

Счетоводители на родни фирми са силно притеснени как да изпълняват новото изискване. Ако се следва принципът на текущото начисляване в Закона за счетоводството излиза, че осигуровките трябва да се преведат в същия месец, за който се отнася заплатата, независимо че тя реално се плаща в следващия. А това е невъзможно чисто технически.

Технология

Всяка фирма плаща заплати в следващия месец заради технологичния срок за осчетоводяването им, коментира счетоводителка от голямо българско предприятие. Ние януарската заплата я получаваме на 25 февруари. Работниците ни са на определени показатели. За да разбера как са ги изпълнили, първо трябва да приключи месецът, после още десет дни да излязат окончателните резултати, защото знаете кога идват фактурите за ток, телефон, парно. След като събера цялата информация и направим отчет за месеца, включително по бази и клонове, вече се формира самата заплата.

Невъзможно

Сега ме карат на 30-то число да съм направила всичко това. Не съм в състояние за един ден да направя заплатите, да ги начисля и да внеса осигуровките. Това е абсурд. Никой не може да го спази и аз с чистя съвест не го спазих, казва счетоводителката.

Указания

Тя поясни, че има указания от НАП, които дават възможност на практика да се работи по стария начин. Агенцията съветва да се прави разлика между месеца, за който са начислени, и месеца през който са начислени възнагражденията. Това означава, че януарските заплати може да се изчислят през февруари, а вноските да се платят до края на януари.