Напрежение сред работодателите заради представителността им

Между работодателските организации се е разпалило напрежение по време на последното заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество в четвъртък. За проблема съобщи Аднан Лидиянов от Съюза за стопанска инициатива, който пръв напусна заседанието. Причината е в течащото преброяване на членовете на работодателските организации и обмислянето на промени в критериите за представителност. От ССИ са засегнати от предложението на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) да се увеличи значително изискването за членска маса. Лидиянов коментира, че това предложение е насочено срещу дребния бизнес.

Евгений Иванов от КРИБ е предложил членуващите в дадена организация фирми да имат най-малко 200 000 заети. Предложението е базирано на това, че заетите в частния сектор са около 2 млн. души и трябва поне 10% от тях да членуват в дадена организация, за да се счита тя за представителна.

Това би елиминирало три от общо шестте представителни работодателски организации. На по-високото изискване отговарят Българската стопанска камара (БСК), Българската търговско-промишлена палата (БТПП) и КРИБ, докато членовете на Съюза за стопанска инициатива, Асоциацията на индустриалния капитал в България и Българския съюз на частните предприемачи "Възраждане” имат значително по-малко заети – между 130 000 и 50 000 души.